Experiencias de discriminación laboral en adultos con discapacidad física de la Asociación de Discapacitados del distrito de Chota, 2017.

dc.contributor.advisorHolmos Flores, Erlindaes_ES
dc.contributor.authorCampos Herrera, Mary Elizabeth
dc.date.accessioned2020-12-28T21:16:20Z
dc.date.available2020-12-28T21:16:20Z
dc.date.issued2020-11-17
dc.description.abstractEste trabajo de investigación se realizó con el objetivo general de explorar las experiencias de discriminación laboral en adultos con discapacidad física, de la Asociación de Discapacitados del distrito de Chota. El estudio de investigación fue de enfoque cualitativo, tipo exploratorio y diseño fenomenológico – empírico. La muestra estuvo conformada por nueve personas, adultas con discapacidad, los cuales participaron respondiendo a un cuestionario semiestructurado de ocho preguntas básicas elaboradas por el investigador. Se procesó la información recogida, generando dos categorías: Experiencias negativas, tiene como subcategorías, Restricciones de trabajo en el sector público, Desprecio y humillación, Acceso a trabajo temporal, Malestar a causa del desempleo, Insatisfacción por el incumplimiento de la Ley para las personas con discapacidad; Actitudes de afrontamiento, tiene como subcategorías, Deseo de un trabajo seguro y estable y Relaciones interpersonales satisfactorias. Resaltando la experiencia de rechazo, despreció y humillación como la más indeseable y frecuente, debido a la situación de discapacidad. Se logró concluir que las experiencias de discriminación laboral que vivieron las personas con discapacidad fueron negativas.es_ES
dc.description.tableofcontentsÍNDICE DE CONTENIDOS Pág. RESUMEN Vii ABSTRACT Viii CAPÍTULO I 1 INTRODUCCIÓN 1 CAPÍTULO II 5 MARCO TEÓRICO 5 2.1. Antecedentes del estudio 5 2.2. Bases conceptuales 6 2.3. Definición de términos básicos 14 CAPÍTULO III 15 MARCO METODOLÓGICO 15 3.1. Ámbito de estudio 15 3.2. Diseño de investigación 16 3.3. Muestra y sujetos de estudio 16 3.4. Descripción de la metodología 17 3.5. Interpretación de datos 18 CAPÍTULO IV 19 RESULTADOS 19 4.1. Categoría 01: Experiencias positivas 20 4.2. Categoría 02: Actitudes de afrontamiento 26 CAPÍTULO V 39 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 40 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 41 ANEXOS 51es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.citationCampos, M.E. (2020). Experiencias de discriminación laboral en adultos con discapacidad física de la Asociación de Discapacitados del distrito de Chota, 2017. [Tesis para optar el título profesional de Licenciado en Enfermería]. Universidad Nacional Autónoma de Chota, Cajamarca, Perú.es_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14142/131
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Nacional Autónoma de Chotaes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/es_ES
dc.subjectDiscapacidades_ES
dc.subjectDiscriminación laborales_ES
dc.subjectAdultoses_ES
dc.subjectChotaes_ES
dc.subjectCajamarcaes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03es_ES
dc.titleExperiencias de discriminación laboral en adultos con discapacidad física de la Asociación de Discapacitados del distrito de Chota, 2017.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
renati.advisor.dni21842397
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2896-236X
renati.author.dni74857342
renati.discipline913017
renati.jurorAsenjo Alarcón, José Ander
renati.jurorHernández Fiestas, Richard Williams
renati.jurorBarboza Estela, Edwin
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineCiencias de la saludes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Autónoma de Chota. Facultad de Ciencias de la Saludes_ES
thesis.degree.nameLicenciado en enfermeríaes_ES

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